職種	染職人
仕事内容	◆オーダー商品の染色作業。（製版、染色、洗いなどの仕事） ◆商品開発、研究。染色技法の研究開発など。 ◆お客様との打合せ資料の準備と送付。その他、事務など。

 

職種	フロントスタッフ
仕事内容	◆お客様窓口業務（電話対応、メール対応）など。 ◆見積書作成、お客様へのご案内など。 ◆顧客サービスなど。

 

職種	デザイナー
仕事内容	◆オーダー商品のデザイン企画提案。 ◆染色製版データの作成。 ◆サービス向上に繫がるコンテンツの企画制作（写真撮影と文章校正など） ◆お客様との打合せ資料の準備と送付。 ◆お客様窓口業務（電話対応、メール対応）の補助。

 

採用人数	上記の応募者の中から職種毎に各１名の採用を予定しています。 選考の結果一部また全部の職種において該当者なしとなる場合も有り得ます。

◆応募資格

年齢制限	３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
学歴	学歴不問
経歴	経歴不問
入社時期	内定後３ヶ月以内に入社可能な方

◆必要なスキル

職種	染職人
スキル	◆インターネットで、短時間に必要な情報を見つけだせること（必須） ◆メール、電話にてお客様やお取引先様に礼儀正しく、信頼して頂けるような対応力とコミュニケーション力（必須） ◆仕事の流れや優先順位を整理し、スケジュールなどの進捗を管理できる（必須） ◆モノづくり（業種問わず）の経験が１年以上ある（尚良） ◆染物の現場で働いた経験がある（尚良） ◆祭り（神輿、山車、太鼓、伝統芸能など）に携わった経験がある（尚良） ◆Photoshop Illustrator等の業務使用経験がある（尚良） ◆EXCEL,WORDなどのアプリケーションを業務で１年以上使用した経験（尚良）

職種	フロントスタッフ
スキル	◆インターネットで、短時間に必要な情報を見つけだせること（必須） ◆メール、電話にてお客様やお取引先様に礼儀正しく、信頼して頂けるような対応力とコミュニケーション力（必須） ◆仕事の流れや優先順位を整理し、スケジュールなどの進捗を管理できる（必須） ◆文章を論理的かつ迅速に作成できる能力（尚良） ◆祭り（神輿、山車、太鼓、伝統芸能など）に携わった経験がある（尚良） ◆Photoshop Illustrator等の業務使用経験がある（尚良） ◆EXCEL,WORDなどのアプリケーションを業務で１年以上使用した経験（尚良） ◆デジタル一眼レフカメラの基本操作ができる（尚良）

職種	デザイナー
スキル	◆インターネットで、短時間に必要な情報を見つけだせること（必須） ◆メール、電話にてお客様やお取引先様に礼儀正しく、信頼して頂けるような対応力とコミュニケーション力（必須） ◆Photoshop Illustrator等の業務使用経験がある（必須） ◆仕事の流れや優先順位を整理し、スケジュールなどの進捗を管理できる（必須） ◆文章を論理的かつ迅速に作成できる能力（尚良） ◆祭り（神輿、山車、太鼓、伝統芸能など）に携わった経験がある（尚良） ◆Photoshop Illustrator等の業務使用経験がある（尚良） ◆EXCEL,WORDなどのアプリケーションを業務で１年以上使用した経験（尚良） ◆グラフィックデザイナ、テキスタイルデザイナ、WEBデザイナ等いずれかでの１年以上の業務経験（尚良） ◆デジタル一眼レフカメラの基本操作ができる（尚良）

◆必要な資質

職種	全職共通職
資質	◆より良くあろうとする探究心と成長意欲。 ◆自分の成長や成功だけに捉われず、他者（他社）の成長や成功も願い、共に喜べる高い志。 ◆清潔感と整理整頓への心掛け。 ◆向学心と素直さ。 ◆人は皆「善良」であるという考えの元、他を信じ、他のために自分自身の最善を尽くすホスピタリティ精神。 ◆人生をより豊かにするための夢を持ち、夢の実現のために目標を持って仕事（志事）に取り組む主体性。 ◆美意識と豊かな感性。

◆雇用形態と待遇

勤務地	岩手県一関市
雇用形態	入社より６ヶ月は有期契約社員（試用期間中）。 ＊契約期間満了１ヶ月前に面接を行い、引き続き仕事をする事で合意した場合は、契約満了後に正社員として再度雇用契約をする。 ６ヶ月以上勤務して頂く場合には、必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
給与	詳細は面談の上、当社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮し決定します。 ※契約社員として６ヶ月間勤務後、正社員登用 ※給与の目安は以下の通りです。（スキルに応じて昇給有り） ◇染職人正社員初任給（月収） 【未経験者】１５０,０００円〜 【経験者】２００,０００円〜 ◇フロントスタッフ初任給（月収、時給） 【正社員月収】１５０,０００円〜 【パート時給】７２０円〜 ◇デザイナー正社員初任給（月収） 【正社員月収】１５０,０００円〜
福利厚生	雇用保険、社会保険、厚生年金、労働保険完備。 交通費支給。 有給休暇（入社半年以降に付与されます）。 社販制度あり。

◆勤務時間と休日

勤務時間	正社員　８:００〜１７:００　または　１０:００〜１９:００（要相談）
休日	シフト制（基本は土・日、祝日が休日） お盆休み、正月休み有り。その他弊社業務カレンダーによる。

２.応募、選考の手続きについて

募集期間：2017年7月20日〜（ただし、採用決定次第終了）
会社見学会（任意） → 書類選考 → 面接 → 内定
※会社見学をご希望の方は、事前の申込が必要です。
※面接の際、健康診断書を提出して頂きます。

書類選考（随時）
以下のファイル（書類）と履歴書を準備した上でメールまたは郵送でご応募下さい。
ファイル	・自分の肖像写真（png/jpegのいずれかのファイル形式） ・自分自身のパーソナリティや弊社で働きたいと思うに至った経緯や動機がわかる内容の文章（PDF形式） ・上記以外に提出したいファイル（PDF形式）＊提出は任意（ポートフォリオ、作品集、写真など） ※データで準備出来ない方は、書類を郵送して頂いても構いません。
注意事項	・選考結果は採否いずれの場合でも面接後１週間前後でお伝えします。ただし、選考結果の理由についてはお答えできませんので予めご了承ください。 ・ご応募頂いたデータは選考以外の目的では使用しません。 ・書類選考で採用を見送らせて頂いた応募者のデータは全採用過程終了後に適切に破棄致します。

面接（随時）
お茶を飲みながら４０分程度、雑談を交えながら、リラックスした雰囲気で面接を行います。 面接は当該部署のマネージャと社長または専務が担当します。 皆さんの夢や目標、価値観、趣味や特技などをうかがったり、質問等にも答えさせて頂き、お互いに一緒に働く事が出来そうかを見る機会にしたいと思います。
注意事項	・選考結果は採否いずれの場合でもメールにてお伝えします。選考結果の理由についてはお答えできませんので予めご了承ください。

内定者決定通知（随時）
選考の結果内定させて頂いた場合には、速やかに入社の意思確認を行い、雇用契約の締結を実施します。実際の入社タイミングは８月〜９月の間のいずれかを想定しています。

 

３.事業内容

◆特徴

大正８年創業から変わらない志 創業当時、京屋染物店の電話番号は「１６１番（色一番）」でした。染めに対する高い志とお客様への約束の意味を込めて、１６１番でつながる京屋染物店を創業者は作り上げ、その想いを代々引き継ぎ、今日に至っております。 創業９９年目を迎える株式会社京屋染物店は、デザインから染め、縫製までを一貫して行える、全国でも数少ない染工場です。 お客様のご要望を実現するため、伝統的な染物から、最新の技術を取り入れた染物等、多岐に渡って取り組んでおります。 染物を通じて、地域の笑顔、日本文化の継承を第一に考えた技術研鑽と対応力の強化はもちろんのこと、新たな可能性に貢献できる染物屋を目指し、未来を見据えた新たなプロジェクトにも取り組んでいます。

◆実績

1919年：京屋染物店を創業 2012年：染工場改築、新規設備導入 2013年：株式会社京屋染物店へ法人化 2014年：縫製工場設立 2014年：いわて特産品コンクール「岩手県市長会会長賞」受賞 2015年：経営革新認定企業として承認される 2015年：観光庁「世界に通用する究極のお土産」入賞 2015年：経済産業省「The Wonder 500」受賞（世界に誇れる日本の逸品500選に認定されました） 社会貢献による叙勲：勲六等単光旭日章、厚生大臣功労章、市勢功労者章

 

４.経営理念

私たち京屋染物店の社員一人ひとりが、豊かな人生に向かい、関わる全てのモノに良い影響を伝播させるために大切にしていること。 みんなの個性が宝物 心動かすモノづくり 助け合い 喜び合える 本当の仲間と力を合わせ 笑顔の輪を広げよう 志高く心は一つに

 

５.社風と環境

◆職場環境

オフィス、工場の様子を写真で紹介します。

◆少数精鋭の零細企業

現在の京屋染物店を大手企業と比較すれば、まだまだ極小の零細企業であり、雇用の安定感においても大きな差があります。 会社の存続は、業績次第、個々のスタッフが持つスキルやモチベーション次第であり、目の前の仕事だけをこなしていても年齢、勤続年数が増えるだけで、報酬が多くなる事は期待できない状況です。 京屋染物店は１６名前後からなる小さな組織で、社員一人ひとりの力を発揮しながら製品を生み出している企業です。 そのため、個々人の心持ち一つで良い方向に進むこともできれば、悪い方向に向かってしまう可能性もあります。 「自分のペースで、ゆったりと仕事をしたい」「安定と安心の環境は与えてもらえるもの」「チームプレイが苦手」という方には全く向かない職場です。 また、発展途上の小さな会社ゆえの制約条件が沢山あるのも事実です。設備面や待遇面、職場環境についても大手企業と同じわけにはいきませんが、一人ひとりが「仲間と共により良い未来を作り上げるんだ！」という開拓者精神を持ち、未来をかえることができます。そういう職場だからこそ、一人ひとりの個性が活かされ成果を積み上げる事ができているのだと思います。 まだまだ至らないことの多い会社ですが、社員一人ひとりの素晴らしい活躍、お客様からの応援とご愛顧により、日に日に環境面や待遇面も良くなっていることを実感できています。私たちを信じて頂いているお客様や心強い仲間と共に、希望ある未来へ進んで行くことに価値を見出して頂ける方に向いている職場です。

 

◆個性が輝くチームワーク

私たちは、チームメンバー個々の人生を何よりも尊重します。 人生には沢山の「大切にしたい時間」があります。例えば、冠婚葬祭、趣味、家族や友人と過ごす時間などの大切にしたいイベント。出産、育児、PTA活動、地域貢献などの大切な役目。また、突然の事故、病気などのハプニングにも対応しなければなりません。 自分の「大切にしたい時間」を過ごすためには、仲間の「大切にしたい時間」も大切に思い、協力し合うことが必要です。仕事とプライベートで人間関係を割り切ろうとすると、人生を豊かにするための仲間の協力を得る事はできませんし、逆に協力したいと思っても協力するための動機が薄れてしまいます。 公私ともに充実した日々を過ごすことは、周りにも良い影響を与え、あなたの周りにはキラキラ輝いた人たちが集まります。 相手を大切に想う事が、巡り巡って自分の人生を輝かせます。このことは、仕事でも同じ事が言えます。仕事をするということが自分にとってどんな意味を持つのか。 京屋染物店の仲間は、皆プロフェッショナルとして仕事をする意味を自ら見出し心に刻んで日々働いています。

 

６.今後の展開

◆EC事業部の強化
◆１００周年事業計画立案、実行
◆海外販路開拓推進

７.お問合せ

電話：0191-23-5161　/　ファックス：0191-23-3660
メール：info@kyo-ya.net
担当 蜂谷までご連絡ください。
（採用の件でとお伝えいただくとスムーズに繋がります。）

会社見学日	ご希望により、随時開催致します。 ※会社見学をご希望の方は、事前に電話またはメールにて申込が必要です。
会社概要	【創業】大正8年 【従業員】16名 【従業員平均年齢】40歳 【所在地】〒021-0884 岩手県一関市大手町7-28 【電話】0191-23-5161